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红鹰工作手机如何管理员工
时间 : 07-09 09:32 浏览量 : 7

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  中小企业适用的工作手机,是怎么样的?当下,很多企业都高度依赖微信的沟通便捷性、社交关联性、闭环等特质,便于提高销售工作效率,但是因为其封闭性,员工手机微信管控是一个迫在眉睫解决的大问题。

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  难度一:员工微信号如何统一管理?

  员工微信号少则几十,多则上百,都分散在员工手中,不能实现高效的统一管理。

  难度二:聊天记录如何实时管控?

  即便是员工的工作微信,企业的管理者也很难做到一个一个去查看。一来让员工感到不信任;二是费时费力,效率太低。

  难度三:员工敏感行为如何规避?

  在撩客等销售过程中,如果发生违规行为,及时制止、及时处理、及时止损是迫在眉睫解决的问题。

  难度四:客户资料如何保护?

  客户资料是企业的在数字财富,都沉淀在员工微信中,风险极大,容易被心怀鬼胎的员工飞单、接私活等挖墙角行为,给企业造成损失。

  红鹰工作手机管理员工微信逻辑:

  作为企业专用工作手机,红鹰工作手机管理员工微信的逻辑是:将员工的工作微信号都集中在一个管理后台实行管控,通过微信分析、客户分析、安全管控等功能,让销售行为升级为数据化并在后台可视、可控、可管理,从而实现对企业客资的保护、敏感性为的规避。

  红鹰工作手机管理员工微信实现路径:

  一、客户资料保护

  红鹰工作手机对客户、消息内容及用户画像数据云端存储备份,管理者随时随地可查询、下载、导出,不会丢失。还支持隐藏客户资料,防止客户信息泄露。如此一来,大大降低飞单的可能性。同时,后台会对销售跟进记录和客户资料全部进行备份。

  二、聊天话术管控

  将销售的工作微信聊天记录(文字、语言、图片、视频、文件等全部聊天内容)同步到至云端管理后台,并可随时随地查看、下载,精炼优秀话术,排查消极怠工,及时对相关员工培训和沟通,提高工作效率。

  三、敏感行为管理

  根据实际需要,对销售辱骂客户、私下交易、私删聊天记录、推送名片等设置敏感行为操作预警,一旦触发,系统自动备份相关内容并第一时间后台预警,及时处理和止损,杜绝损害公司利益的行为。

  四、微信财务管理

  收发红包、收发转账记录实时上传,杜绝销售人员私下收取或向客户索要红包或私收转账,吞没公司财产等有损公司利益的行为发生

  不得不说,微信互联网时代,想做好销售管理就离不开对员工微信的有效管理。

  红鹰工作手机的企业微信管理软件可以说是非常适合微信营销行业的公司。老板在管理后台实时检查员工使用手机微信的日常行为,让公司领导随时了解红鹰工作手机公司呼叫人员的所有行为,避免呼叫骂客户,工作不积极,呼叫飞单,随意删除粉末等为。

  安装红鹰手机,员工微信收到转账,删除联系信息,删除信息内容,推广客户名片,推广重要客户名片,收到红包,开始转账,发行红包,发行私人小组,发行定位等敏感词汇,属于上级行业敏感行为。


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