企业要想防止员工离职后带走客户资源，就需要使用员工微信管理系统来管理客户信息和员工行为。

以下是一些建议： 1. 配备工作手机和微信：为了员工在离职后能够继续为公司服务，企业应该为每个员工配备工作手机和微信。

这让员工可以随时随地通过微信与客户沟通，建立和维护客户关系。

2. 制定员工行为规范：企业应该制定员工行为规范，规范员工在微信营销环节的行为。

例如，员工需要遵守与客户的沟通方式、记录客户的联系方式、与客户建立的良好关系等。

3. 全面监管客户数据备份：企业需要对员工开发客户的过程进行全面监管，并记录客户的联系方式、地址等信息。

在员工离职后，企业需要将客户数据备份，并定期审查数据的安全性和完整性。

4. 采用技术手段：企业可以采用一些技术手段来防止员工带走客户信息。

例如，企业可以使用微信企业版，在微信企业版中设置员工权限，限制员工查看客户的联系方式、地址等信息。

企业还可以使用一些加密技术来保护客户数据的安全性。

使用员工微信管理系统可以帮助企业防止员工离职后带走客户资源。

通过配备工作手机和微信、制定员工行为规范、全面监管客户数据备份和采用技术手段等方式，企业可以有效地管理员工和客户信息，保护公司的客户资源。