企业管理者使用高科技手段监视员工的私人聊天记录、微信使用情况等可能会侵犯员工的隐私权和个人信息权益，这种行为是违法的，并且可能导致员工的不满、抵制和不信任。

因此，企业应该建立一种安全可靠的信息安全防护罩，保护员工的隐私权和个人信息权益，同时确保员工在使用微信等社交媒体时的安全。

企业可以使用工作微信管理软件来监控员工的微信使用情况。

这些软件可以帮助管理者监控员工的微信聊天记录、朋友圈、点赞等行为，及时发现潜在的安全风险和问题，避免员工泄漏商业机密或与其他用户建立不当的关系。

企业应该建立严格的员工行为准则和隐私保护政策，确保员工的私人信息和聊天记录得到妥善保护。

在制定员工行为准则时，企业可以考虑到员工的职业和个人发展需求，同时也应该关注员工的个人隐私和信息安全。

企业应该加强对员工的培训和管理，提高员工的安全意识和隐私保护能力。

管理者可以组织员工参加相关的安全培训和知识分享，让员工了解如何保护自己的个人隐私和商业机密，避免潜在的安全风险和问题。

企业信息安全防护罩是保护员工隐私权和个人信息权益的有效手段。

企业应该建立安全可靠的信息安全防护罩，保护员工的隐私权和个人信息权益，同时确保员工在使用微信等社交媒体时的安全。

通过使用工作微信管理软件等方式，企业可以监控员工的微信使用情况，及时发现潜在的安全风险和问题，提高员工的安全意识和隐私保护能力，从而保护企业的商业机密和经济利益。