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红鹰工作手机助力企业销售潜力的开发,提高企业业绩
时间 : 05-06 14:17 浏览量 : 31

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销售团队中有各种各样的员工,大多数管理者把时间花在两端,而忽略了中间:第一,最负面的5%必须处理;第二,管理者最喜欢与之相处的5%最积极,而中间的90%随着时间的推移成为最容易被忽视的,但他们也有巨大的绩效空间,但他们无法得到充分的挖掘和开发。


为提升销售团队总体业绩,企业应该如何去挖掘与开发这些“普通销售”潜力呢?优化完善工作移动销售管理体系,通过销售培训解决这一问题!



一、复制金牌销售话术


工作手机将记录和保留销售内容,包括电话录音、手机短信和微信聊天记录备份。通过记录留痕功能,企业经理可以了解金牌销售与客户对接的具体脚本,提取各金牌销售的有用脚本,总结完成真金牌销售脚本,通过持续关注和记录,也可以改进和优化,培训企业普通销售,企业将有质的飞跃!如果连照抄都不会的,那么这个人公司不要也罢。


二、总结问题并完成“纠错本”


学习纠错书是为了提高学习效率,工作中也要有纠错书来提高工作效率。同样,通过工作手机记录留痕功能,总结了团队中每个销售人员脚本中存在的问题和值得改进的地方,特别是5%最负面的销售,在纠错书上记录这些常见问题并回答,可以有效避免销售中出现的相应问题。


记录痕迹只是工作手机的一点皮毛,足以解决困扰大多数企业管理者的问题。工作手机还具有风险预警功能,如员工辱骂客户、夸大承诺客户、私人收发红包或转账、屏蔽或删除朋友等敏感操作将禁止或提前预警,及时通知经理,损害公司销售的利益。除此之外,还具有智能辅助营销功能,包括会话转接、一键群发、自动回复、客户标签等。


红鹰工作手机管理系统赋予现代企业新能量,也是一个划时代的产品。红鹰工作手机微信管理系统——未来公司发展之大趋势、大方向。从销售和销售管理两个方面,依托红鹰工作手机管理系统,整合营销客户获取、转型、客户管理、销售管理等环节,帮助企业实现数字化、智能化的销售和销售全过程,帮助企业提高销售效率,加强企业销售管理。



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