传统的营销模式下，企业的客户往往是分散在员工的个人微信上的，这种模式下很容易产生员工离职带走公司客户，给企业造成了很大损失。企业作为管理层，想要避免员工损害公司利益的行为，员工微信监管工具必须要提前做好防范，降低员工离职带走公司客户的风险。

　　红鹰工作手机系统可以清晰有效监管手机APP，微信等即时通讯软件的全部工作内容，公司可以随时察看、统计、分析，员工微信的相关情况，杜绝员工损害公司利益的行为。

　　员工离职带走公司客户，红鹰工作手机员工微信监管工具可以通过以下几种方式解决：

　　一、监管员工聊天记录

　　1、聊天记录永久保存。聊天记录及数据永久云端存储备份，任意端随时随地查询导出，不用再逐一检查每个员工手机每日的聊天情况，方便管理。

　　2、敏感操作行为监管。数十种诸如删除好友、推送名片等敏感行为监管，一旦发生敏感操作，系统自动备份相关内容并第一时间后台预警，有效控制风险行为，杜绝损害公司利益的行为公司管理员可以设置需要监管的敏感词，当员工聊天过程中出现使用敏感词的话，系统会准确的记录到，哪个员工在什么时候使用了哪些敏感词，可以方便公司规范员工话术，避免一些不当的操作。

　　二、通话记录，短息备份

　　任何通话都将实时录音，随时查询与客户电话沟通的质量。通过工作手机接打电话，自动产生通话记录，并保存在服务器，以便随时调取查看。工作手机收发的短信记录实时上传，并保存在服务器，以便随时调取查看。号码保护，通过权限设定呼入呼出号码是否加密，加强企业客户数据安全。

　　三、微信财务监管

　　系统可以统计到每天员工收到的红包和转账信息包括具体的转账金额，方便财务管理，一分钱都不会遗漏。

　　四、客户资源丢失问题

　　客户是企业的核心资源，但这些客户却分布在成百上千个手机微信号当中，时刻面临着微信封号或者员工恶意删除的原因，导致客户丢失的风险。通过系统可以把所有微信号的客户资料同步到服务器端永久保存，方便把客户转移添加到其他微信，最大程度地降低公司的损失。

　　五、解决员工异常操作问题

　　系统可以监管每台手机聊天敏感词、删除好友、发送名片、收发红包、进出转账等10余项异常行为，出现违规操作，管理后台第一时间发出预警。

　　传统营销模式已经逐渐被新型的营销模式所代替，新时代的背景下一个企业的发展越来越离不开技术的加持，红鹰微信管理系统为微营销企业一路保驾护航。